2021年，朴新区公立学校的教师

招聘方法

根据Pudong新地区人力资源和社会保障局的“发行通知”（PU Renbao [2009]第17号）的要求，并结合基层学校的实际情况，现在为2021 Pudong New地区的新地区教师招聘措施制定了以下情况：

1。招聘原则

（i）按需原则。分析和研究教师专业和技术职位中高级，中级和初级职位之间人员的实际状况，在各个职位内不同职位之间的结构比例。在教师职位空缺的条件下，在2021年组织和进行教师需要调查，并根据实际的工作需求和工作要求制定招聘计划。

（2）公开选择功绩的原则。遵守开放，公平和正义的原则，根据招聘职位所需的专业，技能，资格和其他条件并聘请最好的条件，同等地竞争。

（iii）倾斜原理。我们将实施优惠的待遇，以引入对城市产生一定影响的纪律领导者和业务骨干。适当的偏好将偏爱农村学校，具有特别困难的教师，新开设的学校，市政实验示范中学，市政特征普通高中，初中“加强学校项目”实验学校，市政示范幼儿园和特殊教育学校。

2。招聘条件

（1）新毕业生

遵守中华人民共和国的宪法和法律，支持中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的个性，良好的学习以及良好的身心健康。原则上，高中及以上必须拥有相同的专业，而初中必须具有相关的专业。其中，在申请农村学校或稀少专业时，可以适当放松专业要求。正常毕业生可以在相同的条件下入院。

1。教育要求

幼儿园阶段：如果您在城市申请示威幼儿园，则必须在学龄前教育专业的专业学士学位或更高学位。如果您申请非城市示范幼儿园，则必须拥有全日制学士学位或更高学位。学前教育专业的毕业生必须申请幼儿园，并且可以在相同的条件下被录取。

其他等级：必须具有全职学士学位或更高学位。其中，城市实验示范中学和城市特征普通高中的申请人必须具有全日制硕士学位或更高的学位。来自世界一流大学的毕业生可以在全日制学士学位上放松身心，并获得一学学士学位。

具有全日制学士学位或更高学位的毕业生也必须具有相应的学位。

2。各种专业资格要求

（1）您必须持有相应的教师资格证书或申请必要的教师资格证书（申请人“通过“通过教师资格考试的学证书和中学和中学和幼儿园”的申请人在有效期内，并承诺获得书面的书面证书，并承诺获得“通过招聘年级的教师资格进行招聘的教师资格，并获得教师资格的招募，并获得招聘年级的招聘资格，证书可以放松，直到明年年底）。

（2）从学龄前教育专业毕业的幼儿园申请人必须持有学龄前教育证书（新的毕业生和幼儿园申请人的学龄前教育证书，直到在就业后一年内获得他们的申请书）。

（3）您必须持有由您的注册住所或毕业机构的位置签发的普通话级证书（中国和幼儿园的教师必须具有A或更高的级别，并且其他学科必须具有B类或以上）。

（4）您必须持有外语级别的证书。

本科或以上的毕业生必须持有CET 4的证书或CET 4的CET 4（体育，艺术毕业生，乡村幼儿园申请人，可以提供学校英语资格的CET 3证书或大学英语课程的成绩单，以及次要语言专业的毕业生，可以提供对相应语言的CET 4的证书）；教英语科目的申请人必须持有专业或以上的CET 4证书，或持有大学英语CET 6的CET 6证书或该大学英语CET 6的CET 6的测试分数报告。原则上，教英语学科的申请人必须从相关专业的英语（例如申请农村学校或拥有CET 8英语专业证书的人）毕业，这可能不会提出这一要求。外国学院毕业生必须为雅思，托福，格雷等雅思提供相关材料，以证明其外语能力；不需要大学毕业生的外语证书。

3。它必须满足招聘部门规定的招聘职位规定的其他资格要求。

4。非谢海新鲜毕业生应遵守该市对非谢海新鲜毕业生的相关法规，以便在上海找到就业。

通常，城市或世界一流的纪律建筑大学的专业必须获得全职硕士学位或更高的学位，并具有相应的学位，或者在世界一流的大学建筑大学中具有相应的学士学位或全职学士学位或更高学位。新的毕业生申请体育，音乐，历史，心理学，政治，地理，学龄前教育和职业学校的专业老师，可以在全日制硕士学位上放松身心，该专业的少校与主要或全职的本科学位相匹配，与该市的专业相匹配，与该市的专业相匹配（在申请幼儿园的人中，诸如幼儿园的人都可以放松，或者是一名相关的专业教育，或者是学龄前教育，或者是学龄前教育的专业，或省级和部长级的普通大学；

来自普通大学和大学的非谢海新毕业生将根据相关的上海政策实施。那些返回中国获得毕业证书和学位证书的人可以认为是新的毕业生。其中，那些不是从上海返回中国的人将根据有关返回中国的人在上海申请永久居住的相关法规实施。

（ii）社会人员

遵守中华人民共和国的宪法和法律，支持中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的个性，良好的学习以及良好的身心健康。原则上，高中及以上必须拥有相同的专业，而初中必须具有相关的专业。其中，那些申请农村学校或短缺专业的人或为相应学科的教师持有专业和技术头衔，专业要求可能会适当放松。

1。在这个城市或其他地区公立学校的在职教师

（1）教育要求

幼儿园阶段：如果您在城市申请示威幼儿园，则必须在学龄前教育专业的专业学士学位或更高学位。如果您申请非城市示范幼儿园，则必须拥有全职学士学位或更高的学士学位，或者是国家教育行政部门认可的学龄前教育学士学位（第一学位必须是全日制大学）。学前教育专业的毕业生必须申请幼儿园，并且可以在相同的条件下被录取。具有研究生学位或更高学位或硕士学位或更高的申请人，或地区层次或更高的关键教师和学科领导者，或持有市政级别或以上教学竞赛等奖项，他们的学历可以放松以获得国际化后的进一步研究。

其他等级：必须具有全职学士学位或更高学位。其中，城市实验示范中学和城市特征普通高中的申请人必须具有全日制硕士学位或更高的学位。来自世界一流大学的毕业生可以在全日制学士学位上放松身心，并获得一学学士学位。在职业进一步研究后获得的本科学位可以放松以下情况：①具有研究生学位或更高学位或硕士学位或更高的申请人（除了城市实验性示范高中和城市特征性的普通高中除外）。 ②拥有高级教师或更高的专业和技术称号，并且是地区层次或更高的关键教师，或者是地区层面或更高的领导者。 ③具有2级或更高（技术人员或更高）的国家专业资格的职业学校的申请人，具有相应的专业。

具有全日制学士学位或更高学位的毕业生也必须具有相应的学位。

（2）您必须是地区层次或更高的关键老师，或者在地区层面或以上的领导者或领导者，或具有第一级教师或以上的专业和技术名称。对于30岁及以下（即1990年1月1日出生）或博士学位或幼儿园申请人的30岁及以下的人（即出生），这一要求不得提出这一要求，但学校必须严格掌握它。

（3）必须满足这些措施规定的所有类型的专业资格要求。其中，目前正在该城市其他地区公立学校工作的教师（不在注册范围内的教师）应在有效期内定期注册和合格的教师资格证书。

（4）年龄通常35岁及以下（即1985年1月1日及以后出生），并且年龄可以放松到40岁及以下（即1980年1月1日出生）：①拥有博士学位或高级老师或以上的专业和技术头衔。 ②运动，音乐，历史，心理学，政治，地理，学龄前教育和职业学校专业教师的申请人。 ③具有两年的幼儿园工作经验或以上的学龄前教育候选人。

（5）它必须满足招聘部门规定的招聘职位规定的其他资格要求。

（6）关于介绍特殊的教师或高级教师，农村学校，林格新地区学校和稀缺专业的专业，以在城市外的公立学校中介绍高级教师，或者在职业学校中介绍两位老师的老师，这些教师在城市郊外的公立学校中持有一级（高级技术人员） （Pu Jia Ren [2018]第10号）。

2。来自其他省和城市的社会人员

（1）您必须持有上海居住许可（在有效期内）一年或更长时间，计算截止日期为2021年8月31日。

（2）与此同时，您必须是一名特殊老师，省级和部长级工人的模式，省级骨干老师，省级纪律领导者，该国的杰出老师，或该市普通大学或世界级纪律大学的一所普通大学的全职硕士学位，或者是一所世界级的纪律建筑大学，以及一所相应的学士学位，或一所全职学士学位，或一所世界学院的建筑学院或世界校立大学的大学。那些申请体育，音乐，历史，心理学，政治，地理，学龄前教育和职业学校的专业老师的人可以在全职硕士学位上放松身心，与少校相匹配，该学位与大满贯或全职的本科学位与与城市的专业相匹配的专业学位（在那些申请幼儿园的人中，与幼儿园相关的人都可以放松，或者在学龄前的教育中放松身心，或者是学前班的教育，或者是一门学龄前的教育，或者是一门熟练的教育，或者是一门熟练的教育。省级和部长级的普通大学；

（3）必须满足该城市社会人员的相关招聘条件。

（4）应根据上海市政人力资源和社会保障局的相关法规来处理具体的招聘程序。

3。招聘程序

（i）要求申请

学校应充分考虑学校教师的职位，工作结构的比例（高级，中级和初级职位在教师的专业和技术职位中的比例，以及在各个职位内不同职位的不同职位的结构立场的比例）以及教育和教学的实际需求，以及在党和政府的集体讨论之后，2021年的教师招聘的共同招聘将与有时的方式相提并论。

原则上，拥有实际雇用的教师人数的学校超过教师职位的数量不能引入教师（包括该地区的流动性）。在教师职位上具有严重主题的结构空缺的学校。如果确实需要教师，则必须应用特殊的申请。

地区教育党建设和人才服务中心负责总结基层学校的招聘需求，并根据学校教师的整体状况以及学校在学校的各个职位的整体状况，提出了2021年教师招聘计划的总数。招聘计划的总数将提交给地区教育局的地区组织和人事部门以供批准和批准，然后提交给地区组织办公室以及地区人力资源和社会保障局进行审查。

（ii）宣布职位

招聘职位，数字和条件将在Pudong教育上宣布。

（iii）个人注册

根据招聘方法和招聘职位信息，实施了通知和承诺系统，并且个人在指定的时间内完成了注册。

（iv）组织评估

该市实验示范高中，市政特征普通高中，朴教育发展研究所和职业学校（专业教师）的职位的申请人：

1。学校书面测试评估：拟议的单位将根据工作要求独立设计书面测试论文，并组织和实施第一次审查该单位的书面测试评估，其中40％的书面测试分数。

2。学校访谈评估：拟议的单位将根据工作要求独立设计面试表格，并为通过该单位初步审查的人组织和实施访谈评估，访谈得分为60％。

3.地区统一访谈：在拟议部门的集体讨论之后，受访者名单将以1：1的比例提交给该地区。地区教育党大楼和人才服务中心组织专家进行地区教师招聘访谈，而通过地区面试的人将列入要聘用的候选人名单。

4。您必须参加由上海教育人才交换服务中心组织的教师的专业质量测试，并且测试结果达到平均水平或更高。

其他学术阶段和单位的申请人（包括职业学校和教育小组的非专业教师（飞行员）职位）：

1。区统一书面考试：地区教育党建设和人才服务中心为通过在线初步审查的人招募地区教师的书面测试。通过书面测试的合格人员名单应根据1：3的比率确定（入围的人必须符合相应的标准分数）。

2。地区统一访谈：地区教育党建设和人才服务中心组织专家，对通过书面测试的人进行地区教师招聘访谈和评估。

3。学校审判教学评估：通过地区书面考试和地区访谈的人将在指定的时间内完成学校职位注册，学校将审查，组织申请人资格条件的选择和评估。

4。综合分数是一个百分比制度，其中地区的书面测试占40％，地区访谈占30％，学校评估占30％。综合分数从高到低点排序，必须符合招聘标准。应聘用的候选人名单应根据1：1的比率确定该职位招募的人数。

5。您必须参加由上海教育人才交流服务中心组织的教师的专业质量测试，并且测试结果达到平均水平或更高。

（v）体格检查和检查

体格检查和检查标准是指公务员招募的体格检查和检查标准。

（vi）公告和招聘

要聘用的候选人名单将提交给地区人力资源和社会保障局进行审查，并将向公众宣布。如果不反对公开公告结果，则可以将其包括在招聘范围中。根据相关要求处理公共机构的招聘程序。

（vii）批准材料

1。新毕业生：

物质目录，新区公立学校教师招聘申请表，新地区公共机构就业人员申请表，学校检查报告，研究生建议表（原始），研究生成绩单（原始）（原始）（原始），教师资格证书，教师资格申请的必要证书或教师资格的申请（光学副本），培训证书（Photocopy），Photocop Prociper（Photococy），Photocip Photociper（Photocip），Photocip Photociper（Photocip），Photocip Photociper（Photocip），Photocip Photociper（Photocip），Photocer（Photoc），Photociper（Photoc）身份证和家庭注册书（影印本），没有犯罪记录证书（原始），教育和学位证书（在招聘程序之前提供）。

2。社会人员：

Pudong New District公立学校的材料目录，教师招聘的注册形式，Pudong New District的员工招聘申请表，学校检查报告，学术证书和学术证书材料（副本），学位证书（副本），专业和技术标题证书，专业和技术证书（副本），教师资格证书（副本证书），副本证书（副本），副本证书（副本），副本，副本，副本，副本，副本，副本，副本，副本，副本，副本，副本，副本，副本，副本，书籍（副本）和无犯罪记录证书（原始）。

4. 2021年教师和教职员工的出行要求

（即，该地区的公立学校的工作人员）

1。原则上，拥有实际雇用的教师人数的学校超过教师职位的数量不能流入教师，城市学校不能从农村学校招募教师，而拥有相对良好教师的学校不能从学校招募相对较困难的教师的教师。如果他们真的需要搬家，他们必须申请一个特殊的话题。

2。应该在学校的同一阶段在学校之间移动。对于那些特别出色的人，他们从较低级别流到更高级别的人，他们必须向单位申请特殊主题。只有在通过地区组织的评估后，才能转移它们（幼儿园水平不得流入更高水平）。

3。原则上，在本单位工作了不到三年的教职员工将不会被移动；原则上，在农村学校工作不到五年的教职员工不会被移动（除了农村学校之间的流动性外）。

4。如果移动教师是地区级主题的领导者或骨干老师，则应根据“发行通知”（Pu Jiao Zhicheng [2018] 2号）实施。

V.其他

1。应根据市政教育委员会的相关文件精神进行公共资助的正常学生的招募。

2。农村学校的范围应按照“上海市政教育委员会调整农村学校名单的通知”（上海教育委员会人民[2019年]第68号）。在过去两年中，新开设的学校的教师招聘条件已根据学校同一阶段的乡村学校的招聘条件实施。

3。每所学校必须根据批准的工作设定计划和单位的工作设定状况以及批准的工作设置和批准的工作设置内的工作空缺状况招募教师。严格根据批准的职位与不同职位内不同级别位置之间的结构比例之间的结构比例严格进行招聘。

4。学校必须接受军事干部，陆军家庭成员以及根据上级主管部的要求撤回和搬迁的学校。

5。根据“国务院发布国家职业教育改革实施计划的通知”（Guofa [2019]第4号），建议职业学校的专业教师在公司工作方面应拥有3年以上的经验。在为专业教师制定招聘手册时，每所职业学校都应完全考虑这一点。

6。“ 2021 Pudong新地区公立学校教师招聘措施”将由地区人力资源和社会保障局和地区教育局解释。如果上级有新的政策，将根据新的政策规定实施。